会计主管、会计、出纳、行政内勤、库管、销售总监招聘

部门 岗位 人数 性别 任职要求 岗位职责 薪资
财务部 会计主管 1 女 薪资：6000-8000
岗位职责：1.年龄30-45岁；
2.财会、金融等相关专业本科及以上学历，具备中级会计职称及以上；
3.5年以上会计工作经验，其中至少2年以上管理经验；
4.熟悉工业制造行业，财务软件及办公软件操作；
5.具备良好的沟通能力和团队协作精神"
岗位职责："1.负责公司日常会计核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核和财务报表编制工作；
2.研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；
3.组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；
4.审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析。
5.依据费用管理规定，合理控制费用支出；
6.根据投资者要求，对外提供财务月服、季报和年报；
7.定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；
8.协调对外审计，提供所需财会资料。"
会计 1 不限 " 薪资：4000-6000
任职要求：1.年龄25-45岁；
2.财会、金融等相关专业专科及以上学历；
3.3年以上会计工作经验，有一般纳税人企业、工业行业工作经验者优先；
4.会多种财务软件及办公软件操作；
5.具有良好的语言表达及逻辑思维能力，待人热情，积极钻研相业务知识。具有较强的工作责任心和敬业精神，良好的职业道德。
6.有会计初级资格证书者优先考虑。
岗位职责：1..审批财务收入，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2.负责公司全盘账务处理，合理设置会计帐簿和会计科目，执行日常业务的会计核算工作；
3.编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
4.负责审核公司本部财务相关报表（销售、库存数据的统计、整理、分析、汇总、结算等），编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；
5.制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
6.组强编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划；上级领导交办的其他工作事务。"
出纳 1 女 " 薪资：3000-4500
任职要求：1.年龄20-35岁；
2.财会、金融等相关专业及以上学历；
3.1年以上出纳工作经验；
4.熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；
5.工作认真细致，态度端正，具备良好的沟通能力和团队协作精神；
6.记账要求字迹清晰、准确、及时、账目日清月结，报表编制准确、及时；
7.了解国家财经政策和会计、税务法规、熟悉银行结算业务。" "
岗位职责：1.负责日常收支管理和核对；
2.办公室基本账务的核对；
3.负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
4.负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；
5.负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；
6.负责开具各项票据；
7.配合总会负责办公室财务管理统计汇总。"
行政部 行政内勤 1 女 薪资： 3000-4500
任职要求："1.20-45岁；
2.大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业；
3.2年以上行政工作经验；
4.熟练驾驶，有驾驶C1证；
4.具备良好的沟通能力和组织协调能力；熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5.具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；" "
岗位职责：1.负责公司日常行政事务的处理；
2.协助组织公司各类活动和会议；
3.负责办公用品的采购和管理；
4.做好客户、供应商、政府相关部门来访接待；
5.协助做好工厂7S规范、监督工作；
6.协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
6.完成领导交办的其他任务。"
仓储部 库管 1 不限 薪资： 4000-6000
任职要求："1.20-45岁；
2.中专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业；
3.2年以上库管工作经验；有大中型制造业仓库管理经验优先；
4.熟悉仓库管理流程和操作规范；会EPR相关的软件；
5.具备良好的沟通能力和团队协作精神" "
岗位职责：1.负责仓库物品的收发、存储、保管、盘点、对账等工作；
2.负责仓库日常物料出入库复核、装车及发运工作；
3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作，做好7S确保产品安全；
4.协助编制仓库相关管理制度，执行完善规章制度、规范作业标准及流程，提高效率、降低成本；
5.负责相关单证的保管与存档，产品资料袋的收发；
6.仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入。
7.印刷五项制度的登记完成，完成领导交办的其它事宜。"
福利及待遇：
"一、公司福利级待遇：
1、试用期过后购买社保；
2、免费提供生活住宿；
3、工龄工资加全勤奖、节假日福利等；